为全面落实立德树人根本任务，提升学业导师队伍建设水平奠定坚实基础，电气工程学院以线上线下相结合的方式，于2025年10月23日在力行楼417教室举行2025-2026学年第一学期学业导师期初会议暨新聘学业导师培训。学院副院长高博、学管科长、全体学业导师及本科班级辅导员参加会议。

会议伊始，全体与会人员集体学习了《山东华宇工学院本科班级兼职班主任（学业导师）管理办法（修订）》等文件，深入了解学业导师制度的育人理念和工作要求。会议强调，大一年级学业导师须严格履行“五个一”工作要求，其他年级学业导师需围绕学生学业发展与职业生涯规划开展指导与服务。考核结果将作为学业导师聘任资格的重要依据。会议详细明确了考核频次、内容及材料报送要求。同时，对本学期学业导师工作进行了具体部署，明确了工作记录手册的使用规范和本学期工作计划，包括学期初制定工作计划、学期末进行全面总结、定期组织主题教育活动和主题班会、开展集中学业指导、进行谈心谈话、参加相关会议以及撰写心得体会或论文等内容。

高院长在会议上强调，学业导师制度是将育人工作贯穿到学生从入学到毕业的全过程，覆盖到课堂、宿舍、科研、生涯规划等全方位的重要举措。他结合学校人才培养方案，明确了学业导师的四项核心职责，做好思想引领的“导航员”、学业发展的“指导师”、生涯规划的“设计师”、成长成才的“守护者”。对全体学业导师提出五点要求：一要提高站位，深化认识，增强工作的责任感和使命感；二要加强学习，提升能力，主动学习相关知识，更新教育理念，新聘导师要尽快熟悉业务；三要深入学生，精准帮扶，坚持“以生为本”，密切联系学生，特别关注特殊群体，做到“一生一策”；四要协同联动，形成合力，加强与辅导员、班委的沟通协作，构建全员育人格局；五要注重记录，总结反思，做好过程记录与效果评估，及时总结反思，提升工作实效。

此次会议的召开，为进一步完善学业导师工作机制，提升学业导师队伍建设水平奠定了坚实基础。全体学业导师将以此为契机，切实履行育人职责，助力学生成长成才，为培养高素质人才贡献力量。