为落实学校2027届毕业生就业工作要求，持续夯实毕业生就业工作基础，2026年10月12日，电气工程学院在知行楼603会议室召开2027届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各教研室主任、全体毕业班辅导员及专兼职就业专员参会。

会上，专职就业专员曲晓东结合翔实数据对2026届毕业生就业工作进行全面复盘，系统梳理工作成效，客观剖析当前工作短板，为下一阶段就业工作开展提供数据支撑与经验参考。

辅导员雷梦玮立足班级就业工作实际，围绕就业时间节点管控、学生分类精准指导、考研学生帮扶护航、就业风险防范等工作内容分享一线实操举措，并提炼五点工作启示，为辅导员开展班级就业工作提供可借鉴的实践思路。

学院党总支书记、副院长高博针对2027届毕业生就业重点任务作出系统部署。他强调，一要压实主体责任，明晰岗位分工；二要开展学生分类摸排，动态精准掌握毕业生就业意向；三要抓实三项基础工作，稳固就业工作根基；四要拓展四大就业出口，持续拓宽就业渠道；五要守牢就业安全底线，维护就业工作大局稳定。

最后，山东华宇工学院校长助理兼电气工程学院院长王平作总结讲话。他立足学院高质量发展大局，深刻阐释毕业生就业工作的重要意义，要求全院树立全员促就业意识，狠抓任务落地，严守工作纪律；同时对毕业设计、毕业实习联动管理提出明确工作要求。