2025年12月16日上午，我院邀请山东理工大学焦提操教授开展题为“青年教师成长之路”的学术讲座。

焦提操教授以自身成长经历为切入点，分享了访学深造与职称提升的关键历程。他结合多次访学的见闻与感悟，强调青年教师应主动把握外出交流机会，在跨文化学术碰撞中拓宽视野、精进专业能力；同时详解了职称评审的核心要素，叮嘱大家注重教学科研成果的系统积累，筑牢职业发展的基础。

谈及团队建设，焦教授重点阐述了“四位一体”的发展理念。他介绍，自己牵头打造的团队始终以师资队伍建设为核心，通过传帮带机制培育青年骨干；以科学研究为支撑，聚焦学科前沿领域深耕细作；以高水平论文发表为突破，提升团队学术影响力；以服务社会为己任，推动科研成果转化落地，形成了良性发展的团队生态，为青年教师展示了团队协作对个人与学科发展的重要意义。

随后，焦教授梳理了自身多年来的学术贡献，从核心科研项目攻关到关键技术突破，从优质教学资源建设到学科人才培养，用详实的案例为青年教师树立了可借鉴的标杆。

最后，焦教授对青年教师提出明确的前进方向。他鼓励大家要坚守教育初心，既要沉下心打磨教学能力，也要鼓足劲攻克科研难关；既要主动融入团队寻求协同发展，也要立足长远做好职业规划，在教育科研的沃土上脚踏实地、久久为功。

此次讲座紧扣青年教师成长痛点，内容务实、指导性强。参与教师纷纷表示，将以焦教授的分享为指引，理清成长思路、找准发力方向，在教学科研岗位上实现更快成长，为学校高质量发展贡献青春力量。